我第一次是见了俱乐部高层纳塞夫-萨维里斯,他得到额韦斯利-伊登斯(密尔沃基雄鹿队的老板)的支持。他告诉我关于阿斯顿维拉的计划、历史和现在,关于他想要组建什么,以及他在我身上看到了什么。他说服了我,他是一个雄心勃勃的人,他有我作为教练所拥有的信任。我也得到了他的搭档和负责日常工作的克里斯蒂安和约翰的认可。作为一名教练,我需要一个能看着我的眼睛,对我这个教练表示尊重的人。

我所采取的所有步骤都是从专业角度出发的,我去过的每一个地方都有一颗雄心。作为球员和教练,我一直都很清楚我要采取的步骤。当实现了目标,就进化了。我需要感受到职业上的挑战。

我很重视未来的挑战,因为有一个人会来敲我的门。我总是注意敲我门的人,然后我会听或不听。维拉让我回到了英超,挑战我在这样一个竞争激烈的联赛中采取行动。我可以组建一支队伍参加欧战,总是会更有挑战性。做决定的时候要考虑职业的冷酷,这种冷酷有时要高于情感。

我对新挑战有了更好的准备。我在这个联盟已经有一年零四个月的经验了。我觉得我在阿森纳的第一年很不错,我发现了一些我现在要尽量避免的事情。我一直有一个内在的目标,那就是获得新的机会,做好更好的准备,我相信在比利亚雷亚尔我获得了连续性,这让我回到英格兰。与其说是复仇,不如说是挑战。我必须把它当作非常专业的东西来接受。

打造球队的过程非常好,但非常复杂。在团队中传播你的知识和进步的表现,并说服他们追随你,当你实现了它,是很美妙的。在比利亚雷亚尔我做到了。这里我想建立一个类似的东西。球队必须非常强大,让人相信这个计划。

“专业”这个词包含了很多东西。我的重点就是对足球的热情。我喜欢舒适地待在草坪上,成为一名专业人士包含很多东西。

第一场比赛,体育场有42000名观众。这是来自整个城市和一个大型俱乐部的压力?

英超有很强的归属感,英超是世界足球的主要中心。这使得足球领域最大的投资者将注意力集中在这里。这是一个非常大的责任。我爱这里,我想知道我能做什么,这种责任吸引着我。

我喜欢将挑战扩展到球员身上。你必须谈论那些甚至可能无法实现的挑战。在这种情况下,前锋必须创造出能够进球的环境。内格雷多、巴卡、阿杜里兹等等,在其他目标上也是如此。

教练是一个可以有优势也可以有劣势的职位。我很幸运,在很多时候我都很坚强,但我喜欢记住我没有坚强的时候。关键是球员,当你在你的工作中变得强大和可靠的时候,球员们认为你是老板和领导者,他们会把尊重的焦点放在你身上。有时候你会说教练赢得了信任,赢得了追随和尊重。但从一开始,他们看到了他们面前的东西,也可以辨认出来。现在他们必须每天花费时间,变得更好。现在我们必须全力以赴。

第一天每个人都会尊重你,到了第100天,这个比例就不同了。当你来了一年后,尊重就建立起来了。尊重必须每天都去争取。让你的信息是公平的,去强调一些价值观。我知道我尊重别人。我不认为奉承是件容易的事。我宁愿他们一开始不说我的好话,五个月后说我的好话。最重要的是,他们给了你尊重,并赢得了它。我想在这里待很长时间。

我们还必须谈谈对球员的尊重。这些球员的表现低于他们的水平。我想给他们机会帮助他们提高表现。但我们必须要专业,看看我们是否能做出正确的改变。我们必须对变化要求很高。我们希望改进球队,让新球员做出正确的决定。

比利亚雷亚尔有着很高的目标,他们已经实现了。比利亚雷亚尔最好的事情就是组建了一支胜利的球队。这在外界给了你极大的认可,在欧洲你受到高度尊重。里面的专业人士有这种认可。同样的球员。我的目标不是从比利亚雷亚尔引进球员,而是引进我们在比利亚雷亚尔产生的理念。如果有适合我们的球员,我们就会采取行动。

从历史上看,莱斯特城等一些球队就是这么做的。每个人都有自己的故事。阿斯顿维拉已经赢得了一个欧冠冠军,我们需要继续提高能力。

我工作得很好,有家庭氛围,有优秀的专业人士。我参与了建队过程。罗伊家族很有信誉,他们给予了现在和未来计划的重要保障。他们的管理层有经验继续推进一个非常坚实和稳定的项目。

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