直接导火索是步行者在那年季后赛3-4输给了猛龙,一切的声讨指向了沃格尔的轮换不利。恰好沃格尔的合同到期,不上不下的成绩,

拉里·伯德在总经理位置上一向是不近人情的代名词,会为了一点利益卖掉球队灵魂人物格兰特,在希伯特一轮系列赛发挥不佳之后把他贬损得一文不值,大卫·西放弃一千万也不愿意留在伯德的统治之下。

沃格尔在电话里不断向伯德请求重新做决定,他的老婆和孩子都很喜欢这里,不想转学。能不能给他一个当面洽谈的机会,推迟一下发布会的时间。而伯德甚至都没有给到见面的机会。

在第二天的发布会上,拉里·伯德开门见山说道:“更衣室是时候需要一些新的声音了,尽管很不讨好,但总经理的职责需要我做出这个相当困难的决定。我非常尊敬沃格尔,他为印第安纳做出了卓越贡献,但从长远角度来看,管理层还是决定不续约弗兰克的合同。”

之后的发布会,除了一些糖水问题和片汤话之外,伯德给出了很多不续约的具体理由。

沃格尔对更衣室控制不成问题,关键是他待在这里太久,球员们对一套规章制度早已熟稔,深知每条底线,有些是沃格尔个人的底线,有些是规则的底线。人的惰性决定了适应规则之后的放纵,沃格尔并没有做错什么,但他无能为力。

任何人执教都会出现这种情况,伯德列出了自己做球员时,比尔·费奇教练和KC·琼斯教练都一样,这是教练这个角色必须经历的阶段。

步行者当年的赛季进攻效率比之去年只提升一位,三分出手也没有太大精进。沃格尔和伯德在赛季开始前就达成的共识,让保罗·乔治去到四号位。赛季开始后,沃格尔跑来说伯德说,还是觉得打老版本传统中锋+大前更加顺畅,关键是保罗·乔治更愿意待在自己的三号位上。

步行者的老随队记者也爆出一些消息,伯德选择裁掉沃格尔另有隐情:当时伯德已经决定在一年后退休,交班给现在的经理普理查德。如果给沃格尔一份长约,会让接任的普理查德有一定选择麻烦。为了让普理·查德能顺利接班,伯德选择自己当恶人。裁掉沃格尔后,聘请的正是普里查德在开拓者的老搭档麦克·米兰。

唯一管中窥豹的事实是,当时选择让三号位的保罗·乔治摇摆到四号位,完全符合时代潮流的趋势。像勒布朗·詹姆斯、杜兰特在关键球阶段都是站在四号位上。这会极大释放球队的进攻空间,更多空间点、更快的轮转速度是这几年的共识。

四号位也意味着更多脏活累活,需要去篮板卡位、防守端站在GAP位及时保护篮下,不知道出于什么原因,保罗·乔治并不愿意这样做。

乔治没有大费周章去改变自己,甚至他都没有尝试挣扎。他只在开赛打了一场四号位,就向沃格尔表达了自己不再参与的意愿。而那场比赛,乔治的对手是鹈鹕,对位的人正是——安东尼·戴维斯。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注